DOMI HỖ TRỢ HƯỚNG DẪN RÀ SOÁT VÀ KÊ KHAI BIỂU MẪU THEO HƯỚNG DẪN SỐ 07-HD/BTCTW
(Cập nhật: 11/3/2026 2:54:22 PM)
Đồng hành cùng các cơ quan, tổ chức, đơn vị tháo gỡ khó khăn trong quá trình rà soát vị trí việc làm và hoàn thiện các biểu mẫu theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ươn trong thời gian gấp rút.
Hỗ trợ các đơn vị triển khai rà soát vị trí việc làm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW
Việc triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW đặt ra nhiều yêu cầu về chuyên môn, phương pháp thực hiện và cách thức tổng hợp dữ liệu đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Trong quá trình triển khai, không ít đơn vị có thể gặp khó khăn khi xác định công việc, sản phẩm đầu ra, khối lượng thực hiện, thời gian thực hiện hoặc cách thức tổng hợp thông tin vào các biểu mẫu nghiệp vụ. Đặc biệt việc hiểu và thực hiện điền các dữ liệu theo bảng biểu gặp rất nhiều khó khăn với các đơn vị, hơn nữa, thời gian triển khai gấp rút. Các biểu mẫu có mối liên hệ với nhau, đòi hỏi người thực hiện phải hiểu rõ nội dung, nguyên tắc kê khai và mối quan hệ giữa các nhóm thông tin để bảo đảm tính đầy đủ, thống nhất của dữ liệu.
Nhằm chia sẻ kiến thức chuyên môn và đồng hành cùng các đơn vị trong quá trình triển khai, Viện Quản lý và Phát triển Năng lực Tổ chức (DOMI), với kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực tư vấn quản trị nguồn nhân lực - phát triển năng lực tổ chức, triển khai chương trình hỗ trợ hướng dẫn, giải thích và giải đáp các vướng mắc liên quan đến việc rà soát, kê khai biểu mẫu theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW.
DOMI hỗ trợ những nội dung gì?
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu có thể liên hệ DOMI để được chuyên gia hướng dẫn và giải đáp các nội dung sau:
1. Giải thích nội dung và yêu cầu của từng biểu mẫu
-
Làm rõ mục đích, ý nghĩa và yêu cầu thông tin của từng biểu mẫu.
-
Giải thích các trường thông tin cần kê khai.
-
Hướng dẫn cách hiểu và cách xác định dữ liệu cần cung cấp.
-
Làm rõ mối liên hệ giữa các biểu mẫu trong quá trình tổng hợp.
2. Hướng dẫn cách xác định và kê khai thông tin
-
Cách rà soát chức năng, nhiệm vụ và công việc của đơn vị.
-
Cách xác định công việc và sản phẩm đầu ra.
-
Cách xác định số lượng, khối lượng công việc.
-
Cách xác định thời gian thực hiện công việc.
-
Cách tổng hợp thông tin về vị trí việc làm và nhu cầu nhân lực.
3. Giải đáp các tình huống và vướng mắc thực tế
-
Trường hợp một nhiệm vụ có nhiều công việc hoặc nhiều sản phẩm đầu ra thì kê khai như thế nào?
-
Cách xác định đơn vị tính và số lượng sản phẩm đối với từng loại nhiệm vụ.
-
Cách xử lý khi thông tin giữa các biểu mẫu chưa thống nhất.
-
Cách kê khai đối với những nhiệm vụ có tính chất đặc thù.
-
Những lưu ý để hạn chế sai sót trong quá trình tổng hợp dữ liệu.
4. Trao đổi phương pháp triển khai tại từng đơn vị
DOMI sẵn sàng trao đổi, giải thích phương pháp thực hiện trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, giúp cán bộ phụ trách hiểu rõ cách thức triển khai và chủ động thực hiện công việc.
DOMI – Đồng hành và chia sẻ kiến thức chuyên môn
Với kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn quản trị tổ chức và quản trị nhân lực, DOMI mong muốn chia sẻ kiến thức, phương pháp và kinh nghiệm thực tiễn nhằm hỗ trợ các cơ quan, đơn vị tháo gỡ những khó khăn trong quá trình rà soát vị trí việc làm.
Chương trình hỗ trợ miễn phí này là hoạt động đồng hành, chia sẻ chuyên môn của DOMI, giúp các đơn vị hiểu đúng yêu cầu, thực hiện đúng phương pháp và hạn chế những sai sót không đáng có trong quá trình kê khai biểu mẫu.
LIÊN HỆ DOMI ĐỂ ĐƯỢC HƯỚNG DẪN VÀ GIẢI ĐÁP
Nếu cơ quan, đơn vị đang triển khai rà soát vị trí việc làm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW và gặp khó khăn trong quá trình tìm hiểu, kê khai các biểu mẫu, vui lòng liên hệ DOMI.
Đội ngũ chuyên gia DOMI sẵn sàng trao đổi, hướng dẫn và giải đáp các vướng mắc về chuyên môn, giúp đơn vị có thêm cơ sở để triển khai công việc một cách thuận lợi và hiệu quả.
VIỆN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TỔ CHỨC (DOMI)
Tư vấn quản trị tổ chức – Phát triển năng lực – Quản trị nhân lực
Liên hệ:
-
Website: www.domi.org.vn
-
Hotline: 0981126755
-
Email: info@domi.org.vn
Tin tức liên quan
- Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT: Quy định mới về tiêu chuẩn, chế độ làm việc và xếp lương nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học
- Chậm xây dựng vị trí việc làm theo Nghị định 232/2026/NĐ - CP: Rủi ro về tiền lương và đánh giá viên chức
- Cách xây dựng vị trí việc làm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP
- Danh mục vị trí việc làm khung là gì ?
- TỔNG QUAN NGHỊ ĐỊNH 232/2026/NĐ - CP QUY ĐỊNH VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM VIÊN CHỨC
- CÁC CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ CỐT LÕI CHO DOANH NGHIỆP TRONG KỶ NGUYÊN CHUYỂN ĐỔI SỐ
- ÁP DỤNG MÔ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BSC) TRONG XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ HIỆU SUẤT (KPI) TẠI CÁC CƠ SỞ KHÁM CHỮA BỆNH
- HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI NGHỊ ĐỊNH 293/2025/NĐ-CP VỀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
- Một số khuyến nghị đối với xây dựng và áp dụng KPI trong đánh giá công chức
- CÁCH XÁC ĐỊNH DOANH NGHIỆP THUỘC ĐỐI TƯỢNG CỦA NGHỊ ĐỊNH 248/2025/NĐ - CP NGÀY 15/09/2025 VỀ TIỀN LƯƠNG CỦA DNNN
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả


















