Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 3)
(Cập nhật: 14/12/2012)
Quá trình giúp nhân viên mới được tuyển dụng làm quen và thích nghi với môi trường mới thường được gọi theo tiếng Anh là “onboarding” (tạm dịch là quá trình đào tạo nhập...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 4)
(Cập nhật: 12/12/2012)
Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng là cách huấn luyện cho nhân viên tự nâng cao năng lực. Đặc điểm của phương pháp này là nó đòi hỏi người nhân viên phải vượt ra...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 2)
(Cập nhật: 11/12/2012)
Thông thường đối với những kiến thức học được trong đợt tập huấn, không phải là một phút chốc là có thể ghi lại được hoàn toàn. Do vậy, thường xuyên tiến hành bồi dưỡng...
Công tác đào tạo yếu tố then chốt trong phát triên doanh nghiệp
(Cập nhật: 10/12/2012)
Chất lượng nguồn nhân lực trẻ hiện nay chưa đáp ứng được đòi hỏi của doanh nghiệp. Sinh viên mới tốt nghiệp vào công tác ở xí nghiệp, công ty thường gặp khó khăn khi...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần I)
(Cập nhật: 9/12/2012)
Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng của nhân viên là cách làm đòi hỏi người nhân viên phải vượt ra khỏi những gì đã biết và qua đó học thêm được những kỹ năng mới....
Mô hình đào tạo nhân viên thời đại mới
(Cập nhật: 3/12/2012)
Chương trình huấn luyện trực tuyến không chỉ giúp tiết kiệm tiền cho doanh nghiệp mà còn kích thích hứng khởi cho nhân viên.
Thách thức cho chất lượng nhân sự
(Cập nhật: 2/12/2012)
Được ví von là "tướng" của một công ty, nhân sự cấp cao ở đây được hiểu là những nhân sự cấp quản lý, bao gồm cả những nhân sự có chất lượng cao nhưng chưa ở cấp quản...
Đãi ngộ nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất?
(Cập nhật: 1/12/2012)
Có nhiều phương pháp để giúp người lãnh đạo bày tỏ sự biết ơn đối với đội ngũ cộng sự nhưng nhiều khi, tiền bạc không phải là "cây gậy quyền năng" để nâng cao tinh thần...
24 ngàn tiến sĩ, vẫn đốt đuốc tìm chuyên gia
(Cập nhật: 30/11/2012)
Đổi mới cơ chế tài chính để các nhà khoa học chuyên tâm nghiên cứu thay vì lo thanh toán đề tài là vấn đề các ĐB thảo luận nhiều nhất về dự thảo luật Khoa học - Công...
Lương bổng- biết thế nào là vừa?
(Cập nhật: 29/11/2012)
Người Việt ta đi xin việc ít khi hỏi lương vì ngại, chả lẽ chưa làm gì đã đòi hỏi, nghe kỳ kỳ thế nào, dù trong bụng rất muốn biết.
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Video Clip
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả
- Liên kết đối tác
-
