Bí quyết tìm chuyên gia tư vấn hiệu quả
(Cập nhật: 2/9/2013)
Một giải pháp hỗ trợ và giải quyết khó khăn trong công việc kinh doanh cho nhiều doanh nghiệp là tìm các chuyên gia tư vấn. Tuy nhiên, tìm được một chuyên gia giỏi và...
Lãnh đạo doanh nghiệp, có sáng tạo mới vươn xa
(Cập nhật: 2/9/2013)
Hội nghị hình thành thế giới 2013 lần 5 với chủ đề “Lãnh đạo doanh nghiệp Việt của tương lai” do phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với công ty...
Nhận biết thủ thuật bán hàng đa cấp
(Cập nhật: 31/8/2013)
Kinh doanh đa cấp (KDĐC) là một loại hình kinh doanh phân phối hàng hóa thương mại đặc thù, đã xuất hiện ở nước ngoài rồi du nhập vào nước ta cách đây không lâu và được...
Thương hiệu Việt: Của vô chủ, ai nhanh tay thì được?
(Cập nhật: 31/8/2013)
Dù phát hiện thương hiệu bị doanh nghiệp nước ngoài “ăn cắp” từ hơn hai năm trước nhưng việc phản ứng đủng đỉnh, chậm chạp đã khiến thương hiệu cà phê Buôn Ma Thuột với...
Vì sao công ty lớn cũng không giữ được nhân tài?
(Cập nhật: 30/8/2013)
Được làm việc trong những công ty lớn, doanh nghiệp có thương hiệu nổi tiếng là niềm mơ ước của tất cả mọi người, nhất là với những người yêu thích công việc và có năng...
Phương pháp đánh giá và chọn lựa nhân sự cấp cao
(Cập nhật: 30/8/2013)
Khi cần tuyển dụng nhân sự cấp cao, các chuyên gia nhân sự thường phải rất vất vả mới tập hợp được một số ứng viên, nhưng thông qua các phương pháp tuyển chọn truyền...
Mùa săn nhân sự cấp cao
(Cập nhật: 29/8/2013)
Nhân sự cấp cao chuyển qua làm cho doanh nghiệp trái ngành. Ngân hàng, bất động sản đua nhau cắt giảm nhân sự. Ngành hàng tiêu dùng, logistic, công nghệ thông tin tuyển...
72% doanh nghiệp tin tưởng làm việc linh hoạt giúp nâng cao năng suất
(Cập nhật: 29/8/2013)
Theo nghiên cứu của Regus về Chỉ số cân bằng công việc - cuộc sống, có tới 72% doanh nghiệp trên toàn cầu cho rằng làm việc linh hoạt giúp nâng cao năng suất, ích lợi...
Tính sáng tạo 3-chiều
(Cập nhật: 15/8/2013)
Doanh nhân khởi nghiệp là huyết mạch của nền kinh tế mọi quốc gia. Họ sản sinh ra ý tưởng, tìm kiếm nguồn lực và tài nguyên, dồn sức lực mình vào tạo dựng doanh nghiệp...
Các phong cách lãnh đạo - Trường phái Chuyển giao
(Cập nhật: 15/8/2013)
Trường phái lãnh đạo Chuyển giao được xây dựng dựa trên bốn giả định cơ bản: Động lực của con người là thưởng và phạt. Hệ thống quan hệ xã hội làm việc hiệu quả...
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Video Clip
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả
- Liên kết đối tác
-
