BANNER
Banner 02
Banner 03
Banner 04
  • ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN   (phần 2)

    ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần 2)

    (Cập nhật: 11/5/2012)

    Lao động lành nghề bao gồm hai bộ phận: Công nhân, nhân viên kỹ thuật và nhà quản trị, chuyên gia, các cán bộ chuyên môn khác.Trình độ lành nghề của một người lao động...

  • 3 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón

    3 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón

    (Cập nhật: 10/5/2012)

    Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không được nhận. Câu trả lời là rất có thể bạn...

  • 3 bí quyết nâng cao năng lực làm việc cho doanh nghiệp

    3 bí quyết nâng cao năng lực làm việc cho doanh nghiệp

    (Cập nhật: 10/5/2012)

    Làm thế nào để luôn tập trung làm việc thật hiệu quả khi một ngày chỉ có 24h và bạn còn hàng núi việc phải giải quyết? Ở vai trò là một doanh nhân, bạn hiếm khi nào thoát...

  • Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo chế độ cải cách tiền lương

    Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo chế độ cải cách tiền lương

    (Cập nhật: 8/5/2012)

    Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa có ý kiến chỉ đạo Bộ Nội vụ khởi động ngay việc xây dựng Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức với yêu cầu...

  • ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN    (phần 5)

    ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần 5)

    (Cập nhật: 8/5/2012)

    Phương pháp nghiên cứu tình huống là các thực tập viên được trao đổi các bản mô tả các vấn đề tổ chức và mỗi người tự phân tích các tình huống, dự đoán vấn đề và trình...

  • Tái cấu trúc cơ cấu hay tái cấu trúc con người

    Tái cấu trúc cơ cấu hay tái cấu trúc con người

    (Cập nhật: 8/5/2012)

    Nhân một dịp trà dư tửu hậu, cánh tư vấn đã trao đổi với nhau về những nguyên nhân thành công hay thất bại của các dự án tư vấn cho các doanh ngghiệp Việt Nam. Một kết...

  • Câu chuyện về tái cấu trúc doanh nghiệp Việt Nam

    Câu chuyện về tái cấu trúc doanh nghiệp Việt Nam

    (Cập nhật: 8/5/2012)

    Nhìn ra xung quanh, thế giới biến đổi không ngừng, thiên hạ đã đi từ 5S lên TQM, từ ISO qua 6 Sigma, Lean Production, Balanced Scorecard...còn các doanh nghiệp Việt Nam...

  • ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần4)

    ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần4)

    (Cập nhật: 7/5/2012)

    Chương trình đào tạo cần được đánh giá để xem lại mục tiêu đặt ra của chương trình đã đạt được đến mức độ nào.

  • Nguyên tắc tái cấu trúc của 3M

    Nguyên tắc tái cấu trúc của 3M

    (Cập nhật: 7/5/2012)

    3 năm trước, công ty 3M, một trong những công ty Mỹ lúc đó vẫn đang ăn nên làm ra với hơn 60 ngàn mặt hàng khác nhau, đã quyết định thay đổi hẳn cách thức kinh doanh...

  • Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự

    Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự

    (Cập nhật: 7/5/2012)

    Mỗi hình thái kinh tế xã hội đều gắn liền với một phương thức sản xuất nhất định, xu hướng của quản trị ngày càng phức tạp cùng với sự phát triển ngày càng cao của nền...

  • Video Clip
    • DOMI giới thiệu về sự phát triển của các tổ chức khoa học - công nghệ ngoài công lập ( Đơn vị 81)
    • HR Market Trend In Vietnam 2
    • Tồng quan xây dựng bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) theo thẻ điểm cân bằng (BSC) cho bệnh viện và các cơ sỏ y tế.
  • Thăm dò ý kiến
    • Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
    • Các trang tìm kiếm trên internet
    • Được người khác giới thiệu
    • Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
    • Thông tin trên Brochure, namme card
    • Từ nguồn thông tin khác
    • Xem kết quả
KẾT QUẢ THĂM DÒ Ý KIẾN
Các trang tìm kiếm trên internet: 38960
Được người khác giới thiệu: 18950
Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo: 9879
Thông tin trên Brochure, namme card: 4357
Từ nguồn thông tin khác: 8843
  • Liên kết đối tác
    • Cac chuong trinh dao tao