Dự án bao gồm các nội dung công việc chính:

• Rà soát hệ thống danh mục chức danh, mô tả công việc của Công ty
• Xây dựng bộ công cụ đánh giá giá trị công việc và Tiến hành đánh giá giá trị công việc toàn bộ các chức danh công việc.
• Hỗ trợ xác định quỹ lương kế hoạch 2025 theo phương pháp xác định mới tại Nghị định 44/2025/NĐ – CP và thông tư hướng dẫn.
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương cho Người lao động, Bảng lương cho Ban điều hành, Bảng lương cho Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên theo đúng quy định tại Nghị định 44/2025/NĐ – CP và Thông tư hướng dẫn.
• Xây dựng quy chế trả lương cho Người lao động, Ban điều hành, Thành viên hội đồng và Kiểm soát viên.
• Xây dựng nguyên tắc chuyển xếp lương và tiến hành chuyển xếp lương.
• Tổ chức lấy ý kiến tổ chức Công Đoàn và đối thoại công khai, trực tiếp tại nơi làm việc với người lao động.
• Báo cáo xin ý kiến phê duyệt cơ quan quản lý Nhà nước về Bảng lương của Thành viên hội đồng, kiểm soát viên.

Ngày 24/06/2025, hai bên đã tiến hành buổi hội nghị chuyên môn đầu tiên, tập huấn về Nghị định 44/2025/NĐ – CP và phương pháp xây dựng hệ thống trả lương mới theo Nghị định 44/2025/NĐ – CP. Buổi hội nghị có sự tham gia của Hội đồng tiền lương của Công ty TNHH MTV Nước sách Hà Đông và chuyên gia tư vấn DOMI. Nội dung hội nghị bao gồm các nội dung:

• Tập huấn về Nghị định 44/2025/NĐ – CP và Thông tư hướng dẫn, thông tư số: 003/2025/TT – BNV.
• Tập huấn về phương pháp xây dựng hệ thống trả lương theo quy định mới (Thang bảng lương của Người lao động, Bảng lương của Ban điều hành và Bảng lương của Thành viên hội đồng và Kiểm soát viên; Quy chế trả lương của từng đối tượng; Quỹ lương kế hoạch 2025)

Điện thoại: 0246253 4040        Email: info@domi.org.vn